Работа тока: Работа и мощность тока — урок. Физика, 8 класс.

Работа и мощность тока | Физика

1. Работа тока. Закон Джоуля-Ленца

Работа тока

Работу электрического поля по перемещению свободных зарядов в проводнике называют работой тока. При перемещении заряда q вдоль проводника поле совершает работу A = qU (см. § 53), где U – разность потенциалов на концах проводника. Поскольку q = It, работу тока можно записать в виде

A = UIt.

Закон Джоуля-Ленца

Рассмотрим практически важный случай, когда основным действием тока является тепловое действие. В таком случае согласно закону сохранения энергии количество теплоты, выделившееся в проводнике, равно работе тока: Q = A. Поэтому

Q = IUt.     (1)

? 1. Докажите, что количество теплоты Q, выделившееся в проводнике с током, выражается также формулами

Q = I²Rt,     (2)
Q = (U²/R)t.     (3)

Подсказка. Воспользуйтесь формулой (1) и законом Ома для участка цепи.

Мы вывели формулы (1) – (3), используя закон сохранения энергии, но исторически соотношение Q = I²Rt независимо друг от друга установили на опыте российский ученый Эмилий Христианович Ленц и английский ученый Дж. Джоуль за несколько лет до открытия закона сохранения энергии.
Закон Джоуля – Ленца: количество теплоты, выделившееся за время t в проводнике сопротивлением R, сила тока в котором равна I, выражается формулой

Q = I²Rt.

Применение закона Джоуля – Ленца к последовательно и параллельно соединенным проводникам

Выясним, в каких случаях для сравнения количества теплоты, выделившейся в проводниках, удобнее пользоваться формулой (2), а в каких случаях – формулой (3).

Формулу Q = I²Rt удобно применять, когда сила тока в проводниках одинакова, то есть когда они соединены последовательно (рис. 58.1).

Из этой формулы видно, что при последовательном соединении проводников большее количество теплоты выделяется в проводнике, сопротивление которого больше. При этом

Q₁/Q₂ = R₁/R₂.

Формулу Q = (U²/R)t удобно применять, когда напряжение на концах проводников одинаково, то есть когда они соединены параллельно (рис. 58.2).

Из этой формулы видно, что при параллельном соединении проводников большее количество теплоты выделяется в проводнике, сопротивление которого меньше. При этом

Q₁/Q₂ = R₂/R₁.

? 2. При последовательном соединении в первом проводнике выделилось в 3 раза большее количество теплоты, чем во втором. В каком проводнике выделится большее количество теплоты при их параллельном соединении? Во сколько раз большее?

? 3. Имеются два проводника сопротивлением R₁ = 1 Ом и R₂ = 2 Ом. Их подключают к источнику напряжения 6 В. Какое количество теплоты выделится за 10 с, если:
а) подключить только первый проводник?
б) подключить только второй проводник?
в) подключить оба проводника последовательно?
г) подключить оба проводника параллельно?
д) чему равно отношение значений количества теплоты Q1/Q2, если проводники включены последовательно? Параллельно?

Поставим опыт
Будем включать в сеть две лампы накаливания с разными сопротивлениями нити накала параллельно и последовательно (рис. 58.3, а, б). Мы увидим, что при параллельном соединении ламп ярче светит одна лампа, а при последовательном – другая.

? 4. У какой из ламп (1 или 2) сопротивление больше? Поясните ваш ответ.

? 5. Объясните, почему при последовательном соединении накал нити каждой лампы меньше, чем накал этой же лампы при параллельном соединении.

? 6. Почему при включении лампы в осветительную сеть нить накала раскаляется добела, а последовательно соединенные в нею соединительные провода почти не нагреваются?

2. Мощность тока

Мощностью тока P называют отношение работы тока A к промежутку времени t, в течение которого эта работа совершена:

P = A/t.     (4)

Единица мощности – ватт (Вт). Мощность тока равна Вт, если совершаемая током за 1 с работа равна 1 Дж. Часто используют производные единицы, например киловатт (кВт).

? 7. Докажите, что мощность тока можно выразить формулами

P = IU,     (5)
P = I²R,     (6)
P = U²/R.     (7)

Подсказка. Воспользуйтесь формулой (4) и законом Ома для участка цепи.

? 8. Какой из формул (5) – (7) удобнее пользоваться при сравнении мощности тока:
а) в последовательно соединенных проводниках?
б) в параллельно соединенных проводниках?

? 9. Имеются проводники сопротивлением R₁ и R₂. Объясните, почему при последовательном соединении этих проводников

P₁/P₂ = R₁/R₂,

а при параллельном

P₁/P₂ = R₂/R₁.

? 10. Сопротивление первого резистора 100 Ом, а второго – 400 Ом. В каком резисторе мощность тока будет больше и во сколько раз больше, если включить их в цепь с заданным напряжением:
а) последовательно?
б) параллельно?
в) Чему будет равна мощность тока в каждом резисторе при параллельном соединении, если напряжение в цепи 200 В?
г) Чему при том же напряжении цепи равна суммарная мощность тока в двух резисторах, если они соединены: последовательно? параллельно?

Мощностью электроприбора называют мощность тока в этом приборе. Так, мощность электрочайника – примерно 2 кВт.

Обычно мощность прибора указывают на самом приборе.

Ниже приведены примерные значения мощности некоторых приборов.
Лампа карманного фонарика: около 1 Вт
Лампы осветительные энергосберегающие: 9-20 Вт
Лампы накаливания осветительные: 25-150 Вт
Электронагреватель: 200-1000 Вт
Электрочайник: до 2000 Вт

Все электроприборы в квартире включаются параллельно, поэтому напряжение на них одинакова.

? 11. В сеть напряжением 220 В включен электрочайник мощностью 2 кВт.
а) Чему равно сопротивление нагревательного элемента в рабочем режиме (когда чайник включен)?
б) Чему равна при этом сила тока?

? 12. На цоколе первой лампы написано «40 Вт», а на цоколе второй – «100 Вт». Это – значения мощности ламп в рабочем режиме (при раскаленной нити накала).
а) Чему равно сопротивление нити накала каждой лампы в рабочем режиме, если напряжение в цепи 220 В?
б) Какая из ламп будет светить ярче, если соединить эти лампы последовательно и подключить к той же сети? Будет ли эта лампа светить так же ярко, как и при параллельном подключении?

? 13. В электронагревателе имеются два нагревательных элемента сопротивлением R₁ и R₂, причем R₁ > R₂. Используя переключатель, элементы нагревателя можно включать в сеть по отдельности, а также последовательно или параллельно. Напряжение в сети равно U.
а) При каком включении элементов мощность нагревателя будет максимальной? Чему она при этом будет равна?
б) При каком включении элементов мощность нагревателя будет минимальной (но не равной нулю)? Чему она при этом будет равна?
в) Чему равно отношение R₁/R₂, если максимальная мощность в 4,5 раза больше минимальной?

Дополнительные вопросы и задания

14. На рисунке 58.4 изображена электрическая схема участка цепи, состоящего из четырех одинаковых резисторов. Напряжение на всем участке цепи постоянно. Примите, что зависимостью сопротивления резистора от температуры можно пренебречь.

а) На каком резисторе напряжение самое большое? самое маленькое?
б) В каком резисторе сила тока самая большая? самая маленькая?
в) В каком резисторе выделяется самое большое количество теплоты? самое маленькое количество теплоты?
г) Как изменится количество теплоты, выделяемое в каждом из резисторов 2, 3, 4, если резистор 1 замкнуть накоротко (то есть заменить проводником с очень малым сопротивлением)?
д) Как изменится количество теплоты, выделяемое в каждом из резисторов 2, 3, 4, если отсоединить провод от резистора 1 (то есть заменить этот резистор проводником с очень большим сопротивлением)?

Работа и мощность электрического тока 10 класс онлайн-подготовка на Ростелеком Лицей

Работа тока

Электрический ток, конечно же, не стал бы так широко использоваться, если бы не одно обстоятельство. Работу тока или же электроэнергию легко преобразовывать в любую нужную нам энергию или работу: тепловую, механическую, магнитную…

Для практического применения тока прежде всего хочется знать, какую работу можно обратить в свою пользу. Выведем формулу для определения работы тока: 

Формула для работы электрического поля по перемещению заряда нам уже известна:

Или же 

Узнать, какой заряд переместился полем за промежуток времени t можно из определения силы тока: 

Отсюда: 

Так как все величины, входящие в формулу, можно измерить соответствующими приборами (амперметр, вольтметр, часы), формула является универсальной.

Формулу можно также записать в несколько ином виде, используя закон Ома:

Если в исходную формулу для работы тока подставить силу тока, записанную таким образом, то получим:

Если же из закона Ома выразить напряжение, то тогда:

Использование этих формул удобно, когда в цепи присутствует какое-то одно соединение: параллельное для первого случая и последовательное для второго.

Закон Джоуля-Ленца

Особое внимание следует уделить тепловому действию тока. При прохождении тока через проводник, проводник нагревается. Почему это происходит? Мы уже затрагивали молекулярное строение проводников в теме о сопротивлении и отмечали, что при протекании тока свободные электроны сталкиваются с узлами кристаллической решетки. При этих столкновениях электроны постоянно придают некоторую скорость узлам решетки (рис. 1).

Рис. 1. Взаимодействие электронов с узлами кристаллической решетки

Так как температура – мера теплового движения, в процессе «расталкивания» температура проводника повышается. В какой-то момент наступает равновесие, когда количество энергии, получаемое проводником вследствие прохождения тока, равно количеству энергии, которое он отдает в окружающую среду.

В том случае, когда работа тока не преобразуется в механическую или же ток не имеет химического действия, работа тока эквивалентна количеству теплоты, высвобождающегося в окружающую среду.

Формулу просчета этого количества теплоты впервые независимо друг от друга открыли двое ученых: русский Эмиль Ленц (рис. 3) и англичанин Джеймс Джоуль (рис. 2).

Закон Джоуля-Ленца:

Как видно, правая часть формулы в точности повторяет одну из форм формулы для работы электрического тока.

Всегда следует помнить, что в случае, когда есть какое-либо другое преобразование энергии тока, формула Джоуля-Ленца не выполняется.

Мощность тока

Наряду с работой тока очень важно отметить мощность тока, так как эта характеристика является ключевой в бытовом использовании электроэнергии (на всех бытовых приборах указано приемлемое напряжение его мощность).

Определение. Мощность – это работа, выполненная за единицу времени (скорость выполнения током работы):

Единица измерения мощности – ватт:

И теперь, используя наши знания о работе тока, мы без труда найдем формулу для мощности тока:

Или же, если использовать другие виды формулы для работы:

На следующем уроке мы разберем тему «Электродвижущая сила».

Список литературы

1. Тихомирова С. А., Яворский Б. М. Физика (базовый уровень) – М.: Мнемозина, 2012.
2. Генденштейн Л. Э., Дик Ю. И. Физика 10 класс. – М.: Илекса, 2005.
3. Мякишев Г. Я., Синяков А. З., Слободсков Б. А. Физика. Электродинамика. – М.: 2010.

Дополнительные рекомендованные ссылки на ресурсы сети Интернет

1. Интернет-портал «physics.ru» (Источник)
2. Интернет-портал «constant-current.narod.ru» (Источник)
3. Интернет-портал «mugo.narod.ru» (Источник)

Домашнее задание

1. Стр. 105: № 802–805. Физика. Задачник. 10-11 классы. Рымкевич А. П. – М.: Дрофа, 2013. (Источник)
2. Как зависит количество теплоты, которое выделяется в проводнике, в случае параллельного соединения проводников?
3. На фонарике написано «4 В; 1 Вт», а на светильнике – «220 В; 40 Вт». В какой лампе больше сила тока? Сопротивление какой лампы больше и во сколько раз?
4. * Стальной и медный провода одинаковых размеров присоединили к источнику тока сначала параллельно, а потом последовательно. В каком из проводов в каждом случае выделялось большее количество теплоты?

Как описать свои текущие обязанности [+Примеры]

«Можете ли вы описать свои текущие должностные обязанности ? Пожалуйста, приведите примеры».

Интервью вызывают стресс у большинства людей, но насколько сложным может быть этот вопрос? В конце концов, вы хорошо знаете свои должностные обязанности, не так ли?

«Можете ли вы описать свои текущие рабочие обязанности?» похоже на вопрос, в котором нельзя ошибиться. Но есть правильные ответы, а есть ПОТРЯСАЮЩИЕ ответы. И только отличный ответ гарантирует, что интервьюер не захочет нанимать кого-то еще.

В этой статье вы узнаете:

• Каковы должностные обязанности.
• О чем спрашивает интервьюер, когда говорит: «Опишите вашу текущую должность».
• Как удивить интервьюера, когда вы расскажете о своих должностных обязанностях.
• Примеры и образцы лучших ответов для описания вашего текущего положения.

Хотите сэкономить время и получить свое резюме через 5 минут? Попробуйте наш конструктор резюме. Он быстрый и простой в использовании. Кроме того, вы получите готовый контент для добавления одним щелчком мыши. Посмотрите более 20 шаблонов резюме и создайте свое резюме здесь .

Создайте свое резюме сейчас

Образец резюме, составленный с помощью нашего конструктора — См. больше примеров резюме здесь .

1

Зачем вам нужно описывать свои текущие обязанности?

Резонный вопрос. Менеджер по найму прочитал ваше резюме, верно? Но прежде чем мы ответим на него, давайте рассмотрим еще один вопрос.

Каковы должностные обязанности?

Должностные обязанности  – это то, что организация использует для описания работы и функций, которые сотрудник должен выполнять в определенной роли.

И вернемся к первому вопросу: да, менеджер по найму прочитал ваше резюме. В противном случае вы бы не готовились к собеседованию. Но есть несколько причин, по которым интервьюер все же может попросить вас кратко описать вашу текущую должность.

• Они хотят знать, что вы не лгали в своем резюме о своих должностных обязанностях.
• Они хотят проверить, пересекаются ли ваши должностные обязанности с предлагаемой ролью.
• Они хотят вас успокоить. Давайте смотреть правде в глаза. Это простой вопрос.
• Они хотят, чтобы вы расширили пункты, которые вы включили в свое резюме.

Итак, допустим, вы отправили резюме, которое не соответствует действительности. Вы использовали красивый шаблон резюме. Вы следовали всем лучшим карьерным советам, которые только могли найти.

В довершение ко всему, вы оказались самым талантливым кандидатом, подавшим заявку на эту работу. Возможно, вы еще этого не знаете, но ваши навыки и опыт выбили всех остальных из воды.

Менеджер по найму в восторге. Но у нее есть свои оговорки. Ей нужно ущипнуть себя и убедиться, что ты не слишком хорош, чтобы быть правдой. Итак, она просит вас кратко описать вашу нынешнюю должность.

Итак, вы никогда не лгали в своем резюме. Вы никогда не преувеличивали свои навыки. Вы никогда не придумывали цифры, чтобы проиллюстрировать свои достижения и не преувеличивали свои должностные обязанности.

Но есть и такие, кто это делает.

Итак, как убедить интервьюера в том, что ваше резюме — чистое золото?

справа
Начните с краткого обзора того, чем вы занимаетесь. Кратко опишите одну или две из самых замечательных должностных обязанностей из вашего резюме. Затем углубитесь в некоторые детали, которые не поместились в вашем резюме.

Своим ответом вы хотите добиться баланса.

Можно с уверенностью предположить, что интервьюер знаком с разделом вашего резюме.

В то же время вам нужно более подробно остановиться на некоторых вещах, которые вы уже включили.

Помните, что вы хотите, чтобы ваш ответ был кратким.

Так что не задерживайтесь на своих достижениях в резюме.

Конечная цель состоит в том, чтобы нарисовать ясную и убедительную картину того, чем вы занимаетесь на текущей или последней работе.

Имейте в виду, что интервьюер может сформулировать вопрос интервью по-другому.

Вот несколько вариантов ответа на вопрос «не могли бы вы описать свое текущее положение»:

• Как бы вы описали своего нынешнего работодателя?

Хорошо, не совсем тот же вопрос. Но вы можете ответить на него аналогичным образом.

Вместо того, чтобы начинать со своих должностных обязанностей, объясните, чем занимается ваш работодатель. Также можно отметить культуру труда. Обратите внимание на сходство между двумя компаниями.

Затем кратко опишите, как ваше текущее положение вписывается в схему вещей.

Например:

Примерное описание вашего нынешнего работодателя:

Мой нынешний работодатель – это сеть розничных магазинов средней ценовой категории, которая входит в стандартную комплектацию большинства торговых центров. Это означает, что мы являемся известным брендом и получаем много посетителей. Это также означает, что большинству клиентов не нужна помощь. Они либо знают, чего хотят, либо просматривают.

Пример перехода к описанию вашей текущей роли:

На моей нынешней должности продавца-консультанта одной из моих должностных обязанностей является продвижение новых клиентов. Наша целевая аудитория — молодые модные женщины. Поэтому, чтобы заставить клиентов покупать более дорогие товары, я разработал систему. Я отложил пару специальных работ. Я ориентируюсь на постоянных клиентов с большими транжирами, на наших «горячих» девушек. А затем я персонализирую вещи, находящиеся в ожидании, нанося их имена на вешалки. Как я узнаю, когда эти девушки придут в магазин? Я не. У меня есть их имена на каталожных карточках. Когда они входят, мы отмечаем удерживаемые предметы для этой девушки. Уловка привела к увеличению продаж новых товаров на 70% и к тому, что я занял руководящую должность.

Совет для профессионалов: Иногда интервьюер задает прямой вопрос о вашей текущей должности, роли или ответственности. Итак, лучше всего попрактиковаться в том, что вы могли бы сказать о любом из пунктов списка, которые вы включили в раздел своего опыта.

Например: «Здесь написано, что вы руководите командой из 15+ человек? Не могли бы вы рассказать мне об этом подробнее?»

Также имейте в виду, что вам, возможно, придется описать другие вакансии.

Хотите узнать, как выбрать профессиональные достижения как для резюме, так и для собеседования? Прочтите наше руководство: « Достижения для включения в резюме — Полное руководство (+30 примеров) »

При создании резюме в нашем конструкторе перетаскивайте маркеры, профессиональные навыки и автоматически заполняйте скучные вещи. Проверка орфографии? Чек . Начните создавать шаблон профессионального резюме бесплатно здесь .

Создайте мое резюме сейчас

Когда вы закончите, конструктор резюме Zety оценит ваше резюме и точно расскажет, как его улучшить.

2

Как описать свои должностные обязанности во время собеседования

Некоторым из вас может быть сложнее подготовиться к этому распространенному вопросу собеседования. Например, допустим, вы трейдер на сырье или астрофизик.

Вам может быть трудно объяснить свои рабочие обязанности или то, что вы делаете в течение дня, чтобы посторонние могли понять.

Это особенно верно, если ваш интервьюер является внешним рекрутером или сотрудником отдела кадров. Они могут немного понимать роль, но они не такие эксперты, как вы.

Вот что нужно делать в ситуации, когда ваша работа немного неясна:

Напишите описание вашей текущей работы на лету. Не думай. Просто пиши.

Заметили жаргон? Вы видите какие-нибудь сложные слова или фразы? Можете ли вы придумать более простые альтернативы или термины непрофессионала?

Теперь представьте, что вы говорите то, что вы написали, кому-то на вечеринке. Они спрашивают:

«Итак, чем ты занимаешься?»

И вы говорите то, что записали на своем листе бумаги.

Понимает ли человек?

Или человек кивает, улыбается и извиняется?

Постарайтесь упростить обзор вакансий, чтобы он был понятен большинству людей.

Далее вы должны адаптировать свой ответ к позиции.

Вернитесь к исходному описанию работы. Ищите соответствие обязанностям и должностным обязанностям.

Вы уже упомянули? Есть ли что-то, что вы можете проиллюстрировать достижениями и историями успеха? Сократите его до двух или трех.

Наконец, вы собираетесь использовать метод STAR, чтобы сосредоточиться на результатах.

Итак, у вас есть список текущих должностных обязанностей, которые совпадают с теми, которые вы нашли в предложении о работе. И вы выбрали два или три, которые демонстрируют ваш набор навыков и сопровождаются историей успеха.

Метод STAR поможет вам вспомнить, как говорить о своих достижениях.

STAR означает Ситуация, Задача, Действие, Результат:

Ситуация   — Вы начинаете с объяснения ситуации, которая требует от вас решения проблемы, использования навыка или выдвижения новой идеи .

Задача . Далее вы объясняете действия, которые требуются вашей работе в такой ситуации.

Действие — После этого вы описываете действие, которое вы предприняли. Если это отличается от требуемой задачи, вы также должны объяснить, почему вы выбрали другой путь.

Результат — Что в итоге получилось? Как развивалась ситуация после того, как вы начали действовать? Здесь лучше всего иллюстрировать успехи цифрами и деталями, если можете. Цифры помогают усилить влияние ваших действий.

Вот пример того, как можно описать свое текущее положение с помощью метода STAR:

Ситуация:  В настоящее время я работаю бортпроводником в крупной авиакомпании. Я помогаю в длительных поездках в Новую Зеландию и Австралию. Вот почему одна из моих основных должностных обязанностей — успокаивать пассажиров. На большинстве рейсов я регистрируюсь с нервными пассажирами. Я также подаю еду и напитки и помогаю пассажирам с особыми потребностями. В более длительных полетах мне приходится использовать уникальный набор навыков.

Задача:  Это связано с тем, что пассажиры могут испытывать беспокойство, беспокойство или расстройство. Моя обязанность — держать их в покое и комфорте. Слушание — это ключ.

Действие:  Я использую успокаивающий голос и навыки активного слушания. Я также стараюсь найти быстрые и простые решения, чтобы успокоить их. Я осторожно отношусь к другим обеспокоенным пассажирам. Меня часто просят помочь успокоить маленьких детей, так как я старший в семье из пяти человек.

Результат: Мне еще не приходилось наблюдать инцидент на рейсе, который перерос в аварийную ситуацию. Я и моя команда уделяем особое внимание комфорту и заботе о пассажирах. Благодаря этому мы получаем стабильные положительные отзывы от пассажиров.

Совет для профессионалов: Возможно, вы захотите подробно рассказать о некоторых должностных обязанностях, которые вы указали в своем резюме. Но не используйте свое резюме как сценарий.

Менеджеры по найму просят вас кратко описать вашу текущую должность, потому что хотят вас успокоить. Как только вы расслабитесь, они захотят посмотреть, скажете ли вы что-нибудь, что указывает на то, что вы хороший сотрудник.

Чего они не просят, так это краткого изложения вашего резюме. Итак, хотя вы можете ссылаться на некоторые из своих сильных сторон в своем резюме, также имейте в виду, что вы можете пойти не по сценарию.

Подготовка ответов для собеседования очень похожа на составление резюме. Узнайте как: 6 проверенных советов о том, как адаптировать свое резюме к описанию работы  а также ознакомьтесь со всеми другими нашими советами и рекомендациями для собеседований .

3

Примеры лучших ответов «Опишите свою текущую должность»

Итак, как выглядит лучший ответ на вопрос интервью «Можете ли вы описать свою текущую должность»?

Вот пример предложения о работе официанта: 

Совет: Будьте кратки. Одна вещь, которую вы не хотите делать, — это перечислять длинный список должностных обязанностей.

Менеджер по найму хочет узнать больше об этом достижении из вашего резюме и меньше обо всех ваших скучных вещах.

Знаете ли вы достижение, которое показывает, что вы профи в оптимизации файловых систем? Такой замечательный гений, что вы увеличили производительность офиса на 25%? Это то, что вы должны упомянуть.

Теперь, когда вы успешно прошли собеседование, что дальше? Пришло время отправить письмо с благодарностью интервьюеру. Вот как: « Как написать письмо с благодарностью после собеседования (+10 примеров) »

Бонус: Загрузите БЕСПЛАТНО пошаговый контрольный список того, что нужно сделать перед собеседованием. «Что нужно сделать перед важным собеседованием».

Кроме того, отличное сопроводительное письмо, соответствующее вашему резюме, даст вам преимущество перед другими кандидатами. Вы можете написать это в нашем 9Конструктор сопроводительного письма 0023 здесь.  Вот как это может выглядеть:

Посмотрите другие шаблоны сопроводительных писем и начните писать.

Ключевой вывод

Ответить на вопрос «Можете ли вы описать свое текущее положение» несложно. Но, как и все типичные вопросы для собеседования, он требует обдумывания и подготовки:

• Потратьте несколько минут на то, чтобы подумать о том, что вы хотите сказать и о чем может спросить интервьюер.
• Менеджер по найму хочет узнать больше о достижениях из вашего резюме, а не о скучных вещах, которые вы делаете.
• Сделайте это, и вы сможете прийти на собеседование, чувствуя себя подготовленным и непринужденным.

Все еще не знаете, как описать свою текущую должность во время собеседования? Мы можем помочь! Оставьте нам комментарий, и мы поможем вам точно определить, какие должностные обязанности описать перед важным днем.

Текущая работа | CMS

Программа QIO 11

^th SOW (2014-2019)

Организации по улучшению качества (QIO) в настоящее время выполняют 11-й объем работ (SoW), который начался 01.08.2014 и заканчивается 17.07.2019.

11-й SoW был разработан для улучшения здоровья и медицинского обслуживания для всех бенефициаров Medicare, а также для повышения качества обслуживания, чтобы обеспечить правильный уход в нужное время, каждый раз. Контрактные требования соответствуют целям Закона о доступном медицинском обслуживании, которые имеют отношение к программе QIO, и направлены на расширение доступа к высококачественному и доступному медицинскому обслуживанию для всех американцев.

Программа QIO основана на двух основных контрактных функциях; улучшение качества и рассмотрение дела. Эти функции включают: сокращение неравенства в доступе и качестве для приоритетных групп населения, более широкое использование медицинских информационных технологий, сокращение неблагоприятных событий, связанных с инфекциями, связанными с оказанием медицинской помощи, повышение эффективности помощи за счет повышения ценности в системе здравоохранения и улучшение качества жизни для пациентам, приближающимся к концу жизни, путем облегчения боли с помощью мер паллиативной помощи. Чтобы узнать больше, посетите сайт www.qioprogram.org.

Поскольку программы QIN-QIO завершились во 2 ^-м -м году контрактного периода 11-го ^-го -го ТЗ, некоторые важные результаты, закончившиеся в июле 2016 года, заключаются в следующем: ), который улучшает качество здравоохранения, помогая поставщикам и/или практикующим врачам определить основную причину беспокойства, разработать основу для решения проблемы и улучшить процесс или систему.

В национальном масштабе примерно 8 миллионов пациентов были осмотрены нанятыми QIN-QIO врачами скорой медицинской помощи, врачами-специалистами и врачами-врачами, использующими функции ЭУЗ для улучшения качества.

QIN-QIO сосредоточены на повышении показателей иммунизации и увеличении документации, особенно среди меньшинств и малообеспеченных групп населения, что способствовало выполнению 328 378 вакцинаций PPV и гриппа, проведенных поставщиками, нанятыми QIN-QIO.

Чем сейчас занимаются QIO?

Программа организации повышения качества (QIO), возглавляемая Центрами услуг Medicare и Medicaid (CMS), является одной из крупнейших федеральных программ, направленных на улучшение качества здоровья на местном уровне.

Программа QIO соответствует шести целям стратегии качества CMS:

1. Сделать уход более безопасным за счет снижения вреда, причиняемого при оказании помощи.
2. Убедитесь, что каждый человек и семья вовлечены в заботу о себе как партнеры.
3. Способствовать эффективной коммуникации и координации помощи.
4. Продвигать наиболее эффективные методы профилактики и лечения основных причин смертности, начиная с сердечно-сосудистых заболеваний.
5. Работать с сообществами, чтобы способствовать широкому использованию успешных вмешательств для обеспечения здорового образа жизни.
6. Сделать качественную помощь более доступной для отдельных лиц, семей, работодателей и правительств путем разработки и распространения новых моделей оказания медицинской помощи.

Эта стратегия поддерживает приоритеты Национальной стратегии качества Министерства здравоохранения и социальных служб (DHHS) .

В сотрудничестве с партнерами в области здравоохранения и сообщества программа QIO помогает улучшить качество медицинского обслуживания в нашей стране. За последние несколько лет QIO по всей стране объединили тысячи больниц, домов престарелых, врачебных кабинетов и защитников интересов пациентов, чтобы предотвратить пролежни, избежать хирургических осложнений, сократить внутрибольничные инфекции и использовать технологии для координации профилактической помощи. Инициативы программы QIO в сообществах по всей стране привели к значительному сокращению повторных госпитализаций, которых можно было бы избежать, и увеличению числа профилактических обследований. Они также предоставили получателям Medicare возможность играть более активную роль в лечении хронических заболеваний.

Партнерство для пациентов

Инициатива «Партнерство для пациентов» — это государственно-частное партнерство, направленное на повышение качества, безопасности и доступности медицинского обслуживания для всех американцев. Врачи, медсестры, больницы, работодатели, пациенты и их защитники, а также федеральное правительство и правительства штатов объединились, чтобы сформировать Партнерство для пациентов. В 2016 году Центры услуг Medicare и Medicaid (CMS) наградили 16 национальных, региональных или государственных ассоциаций больниц и организаций системы здравоохранения в качестве Инновационных сетей по улучшению больниц (HIIN). Эти награды позволят интегрировать Партнерство для пациентов (PfP) Сети взаимодействия с больницами (HEN) в программу Сети повышения качества и Организации по улучшению качества (QIN-QIO), чтобы максимально использовать сильные стороны программы QIO и HEN PfP для поддержания и расширения. текущее национальное снижение вреда для пациентов и 30-дневная повторная госпитализация по программе Medicare. Период действия HIIN начинается в сентябре 2016 года и состоит из одного 24-месячного базового периода и одного 12-месячного опционного года, в течение которых они будут поддерживать 4000 больниц. Дальнейшая работа HIIN будет заключаться в поддержании и ускорении национального прогресса и импульса к дальнейшему снижению вреда в программе Medicare. Кроме того, важным элементом этой работы является обязательство по улучшению справедливости в отношении здоровья, и организации будут уделять особое внимание выявлению и сокращению неравенства в области здравоохранения. HIIN будут продолжать привлекать больницы, поставщиков медицинских услуг и более широкие сообщества лиц, осуществляющих уход, для быстрого внедрения проверенных и проверенных передовых методов для повышения качества обслуживания в рамках программы Medicare.

Узнайте больше о Партнерстве для пациентов на сайте partnerforpatients. cms.gov.

Как QIO улучшают оказание медицинских услуг, состояние и стоимость?

На национальном уровне программа QIO согласуется с крупными инициативами по повышению безопасности пациентов и здоровья населения, такими как «Повышение качества в домах престарелых Америки», «Миллион сердец» и «Партнерство для пациентов». Программа QIO также работает с ведущими организациями, такими как AARP, Американское онкологическое общество, Центры по контролю и профилактике заболеваний, Ассоциации патронажных медсестер Америки и многими другими. QIN-QIO работают с государственными и местными отделениями этих организаций, привлекая их в качестве партнеров сообщества к сетям обучения и действий, а также к совместным усилиям по совершенствованию, которые быстро приводят к крупномасштабным изменениям к лучшему. Совместно они работают над достижением четырех основных целей: продвижение эффективной профилактики и лечения хронических заболеваний путем продвижения безопасного ухода, ориентированного на пациента и семью, надежного и доступного; сделать уход более безопасным и уменьшить вред, причиняемый при оказании помощи; содействие эффективной коммуникации и координации помощи; и сделать уход более доступным.

На уровне сообщества QIN-QIO сотрудничают с региональными агентствами по проблемам старения, чтобы улучшить качество обслуживания пациентов при переходе из одного учреждения ухода в другое. Они также сотрудничают с государственными департаментами здравоохранения, чтобы сократить количество внутрибольничных инфекций. QIN-QIO объединяют больничные ассоциации, медицинские группы, планы медицинского обслуживания и многочисленных партнеров на уровне сообществ для решения уникальных медицинских, социальных и экономических факторов, влияющих на оказание помощи в этом районе.

Beneficiary and Family Centered Care (BFCC)-QIO, которые управляют жалобами бенефициаров и обзорами качества обслуживания, а также сотрудничают с QIN-QIO, ассоциациями здравоохранения штатов, организациями защиты прав бенефициаров и другими заинтересованными сторонами для распространения информации об услугах BFCC-QIO предоставить получателям Medicare и их семьям и инициировать инициативы по улучшению качества.

Контракты на оценку и улучшение качества Описание

CMS осуществляет важную деятельность по оценке и улучшению своих программ общественных благ и услуг, чтобы гарантировать, что получатели льгот Medicare и Medicaid получают рентабельные высококачественные услуги, основанные на фактических данных, в соответствии с принципом благотворительности. Эти мероприятия имеют неоценимое значение для достижения стратегических целей CMS, включая поддержку инновационных подходов к повышению качества, доступности и доступности, а также улучшение качества обслуживания клиентов CMS. Для поддержки своей деятельности по улучшению качества программа организации по улучшению качества (QIO) и ее подрядчики используют информацию, позволяющую установить личность пациента, для планирования, реализации и оценки своей работы. Хотя основная цель этой работы заключается в улучшении качества медицинской помощи, эта деятельность иногда дает обобщаемые знания (которые могут быть интерпретированы некоторыми как соответствующие определению исследований на людях).